年终总结--毛仙君
出处： 作者：毛仙君 发布时间：2013-01-29 12:05:40
自从今年2月份来到新慧烈，光阴似箭，时光如梭，不知不觉就将近年底了，新慧烈公司从开业进入正常营业，公司业绩的持续增长让我感受到相对的稳定，自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。李总的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中，在意识上都存在许多不足。回顾2012年，和其他财务人员相比，还存在许多问题，希望在2013年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
我作为财务人员在新慧烈担任出纳一职，我的主要工作职责，首先是关注银行账户的收支情况，及时反映给销售部门，快速、准确地登记往来收付款金额，对合理的费用报销和付款项目及时支付，对资金执行日清月结。其次是核算往来单位的应收应付款，审核销售人员提出的退款申请，并及时结清。今年的工作做的还不够，存在几个方面缺陷。
第一，财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。新慧烈目前的财务工作更多的是会计工作，仅仅停留在事中记账，事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然，所以这方面的工作距李总的要求还相差太远。
第二，财务部还没有出台一套财务制度。这是财务管理中的最大漏洞，“不以规矩，不成方圆”，国不可一日无法，家不可一日无规，公司不可一日无制度。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在2013年的工作中重点在以下几个方面进行改进、提高：1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放矢；同时向公司里做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的业务水平。比如，在收银行承兑汇票和背书方面，我的实践经验还远远不足，内心的忐忑不安让我不敢手写背书人抬头名称，本人手写字体的简化和潦草，是我难以完成此项工作的最大障碍，这点我要向我同办公室的老李好好学习。积极参与公司的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，销售部门的很多数据统计工作，等财务队伍壮大后，应由财务部门来完成，认真做好财务计划工作。在日常工作中，按照财务计划，监督公司对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时为日后的计划安排积累经验。公司从7月份开始做管理费用预算，根据公司的业务成绩和一般经济状况，合理规划费用开销，务必做到合理化。2.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平。首先，从本职工作出发，提高本职工作的理论水平，学习专业知识是必不可少的过程，我已经报名2013年的会计中级课程，接下来只有努力学习以成绩来证明结果了；除了加强自身学习外，要多向其他同事请教，尤其在工作中碰到的各种问题，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
新慧烈在2011年底成立，2012年2月正式开业，是主营45#碳结板的经销商。公司成立之初实收资本400万，9月份增资800万，增资后实收资本达到1200万，资本实力大大增强。公司在李总带领下一路顺利成长。营业第一个月碳板销售量4589吨，3月份3800吨，第一季度合计销售量8389吨，销售额3696万；第二季度销售量14319吨，销售额6292万，比前一季度增长70.24%；第三季度销售量22018吨，销售额8368万，比前一季度增长33%；第四季度销售量25000吨，销售额9250万，比前一度增长11%。公司业务飞速发展，但是财务人员还是我跟老李两个人，正由于财务力量薄弱，需要占用销售部门人员为我们分担开票工作，销售部门承担开票工作，更能切合客户需要，具有合理性；另一方面也体现了部门之间的相互协调，资源互补。“充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使”已经成为新慧烈的精神文化。公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的；销售人员的收入与销售量成正比，员工的努力和付出得到了回报，调动了积极性。
自到新慧烈上班以来，我严格要求自己，每天按时上下班，从不因个人原因耽误公司的正常工作，同时我也严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊；对于公司同事，我都能够与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，工作服从领导安排，那个岗位需要我，我都义不容辞，全力以赴，尽职尽责履行好自己的工作职责。
在2013年即将到来之际，感慨万分，我的内心充满美好的憧憬和无限希望。作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通不过了，像我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，为实现李总提出的各阶段目标，尽着自己的微薄之力，尽着自己的最大努力，普通的工作也并非意味着追求的终结。我是具有会计专业技能的，进一步学习提高自己的专业技术，争取更高一级的职称，考取中级会计职称是我明年的努力方向。在我的职业规划中，我现在应该是个主办会计，这才是我真真正正要干的事儿。在实际工作中，会计是我所从事的时间最久的职业，也是我最专业的工作。 毛仙君
2012.11.23
作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通也不过了，根本不值得一提，象我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持以及管理处领导程厂长的带领，程厂长在任何时候总是走在我们的最前面，带领着我们，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样,在尽着自己的微薄之力,尽着自己的最大努力,我想， 普通的工作也并非意味着追求的终结。我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，用科学的发展观来武装自己，决不辜负大家对我的期望！
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一们同事，有了你们这样好的同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！在这片热土上，我们将收获无限的希望！！
各项资金收付安全、准确、及时，企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。当好家，理好财，更好的服务企业
营业执照变更，增资
财务力量薄弱，需要占用销售部门人员。
；管好家，当好家，请领导放心。
加强各项费用的控制，行事财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！
在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足
成本费用预算，
第一部分 总体概况
近一年的主要职责和岗位概述，
首个阶段所达到的工作效益，发挥自己潜意识主观能动性。
第二阶段根据公司经营模式和管理方案，从战略意义上部门职能的转变与否，总体大的框架。
主要目的：对公司经营理念的理解和自己所处岗位的切合度
第二部分 工作小结
每一项职责范围，自己所达到的预期，总体概述，例如销售的手段、方式方法。遇到的问题和解决方案。客户满意度。部门间协调。市场洞察力。
第三部分 第二年工作重点
希望达到的预期，自身的素质修养的提高，职业生涯规划。
第四部分 对公司发展的建议
企业现状、针对公司组织架构、团队建设、销售力量、公司福利提出合理化建议
我作为财务人员在新慧烈担任出纳一职，我的主要工作职责，首先是关注银行账户的收支情况，及时反映给销售部门，快速、准确地登记往来收付款金额，对合理的费用报销和付款项目及时支付，对资金执行日清月结。其次是核算往来单位的应收应付款，审核销售人员提出的退款申请，并及时结清。今年的工作做的还不够，存在几个方面缺陷。
第一，财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。新慧烈目前的财务工作更多的是会计工作，仅仅停留在事中记账，事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然，所以这方面的工作距李总的要求还相差太远。
第二，财务部还没有出台一套财务制度。这是财务管理中的最大漏洞，“不以规矩，不成方圆”，国不可一日无法，家不可一日无规，公司不可一日无制度。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在2013年的工作中重点在以下几个方面进行改进、提高：1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放矢；同时向公司里做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的业务水平。比如，在收银行承兑汇票和背书方面，我的实践经验还远远不足，内心的忐忑不安让我不敢手写背书人抬头名称，本人手写字体的简化和潦草，是我难以完成此项工作的最大障碍，这点我要向我同办公室的老李好好学习。积极参与公司的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，销售部门的很多数据统计工作，等财务队伍壮大后，应由财务部门来完成，认真做好财务计划工作。在日常工作中，按照财务计划，监督公司对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时为日后的计划安排积累经验。公司从7月份开始做管理费用预算，根据公司的业务成绩和一般经济状况，合理规划费用开销，务必做到合理化。2.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平。首先，从本职工作出发，提高本职工作的理论水平，学习专业知识是必不可少的过程，我已经报名2013年的会计中级课程，接下来只有努力学习以成绩来证明结果了；除了加强自身学习外，要多向其他同事请教，尤其在工作中碰到的各种问题，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
新慧烈在2011年底成立，2012年2月正式开业，是主营45#碳结板的经销商。公司成立之初实收资本400万，9月份增资800万，增资后实收资本达到1200万，资本实力大大增强。公司在李总带领下一路顺利成长。营业第一个月碳板销售量4589吨，3月份3800吨，第一季度合计销售量8389吨，销售额3696万；第二季度销售量14319吨，销售额6292万，比前一季度增长70.24%；第三季度销售量22018吨，销售额8368万，比前一季度增长33%；第四季度销售量25000吨，销售额9250万，比前一度增长11%。公司业务飞速发展，但是财务人员还是我跟老李两个人，正由于财务力量薄弱，需要占用销售部门人员为我们分担开票工作，销售部门承担开票工作，更能切合客户需要，具有合理性；另一方面也体现了部门之间的相互协调，资源互补。“充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使”已经成为新慧烈的精神文化。公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的；销售人员的收入与销售量成正比，员工的努力和付出得到了回报，调动了积极性。
自到新慧烈上班以来，我严格要求自己，每天按时上下班，从不因个人原因耽误公司的正常工作，同时我也严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊；对于公司同事，我都能够与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，工作服从领导安排，那个岗位需要我，我都义不容辞，全力以赴，尽职尽责履行好自己的工作职责。
在2013年即将到来之际，感慨万分，我的内心充满美好的憧憬和无限希望。作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通不过了，像我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，为实现李总提出的各阶段目标，尽着自己的微薄之力，尽着自己的最大努力，普通的工作也并非意味着追求的终结。我是具有会计专业技能的，进一步学习提高自己的专业技术，争取更高一级的职称，考取中级会计职称是我明年的努力方向。在我的职业规划中，我现在应该是个主办会计，这才是我真真正正要干的事儿。在实际工作中，会计是我所从事的时间最久的职业，也是我最专业的工作。 毛仙君
2012.11.23
作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通也不过了，根本不值得一提，象我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持以及管理处领导程厂长的带领，程厂长在任何时候总是走在我们的最前面，带领着我们，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样,在尽着自己的微薄之力,尽着自己的最大努力,我想， 普通的工作也并非意味着追求的终结。我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，用科学的发展观来武装自己，决不辜负大家对我的期望！
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一们同事，有了你们这样好的同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！在这片热土上，我们将收获无限的希望！！
各项资金收付安全、准确、及时，企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。当好家，理好财，更好的服务企业
营业执照变更，增资
财务力量薄弱，需要占用销售部门人员。
；管好家，当好家，请领导放心。
加强各项费用的控制，行事财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！
在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足
成本费用预算，
第一部分 总体概况
近一年的主要职责和岗位概述，
首个阶段所达到的工作效益，发挥自己潜意识主观能动性。
第二阶段根据公司经营模式和管理方案，从战略意义上部门职能的转变与否，总体大的框架。
主要目的：对公司经营理念的理解和自己所处岗位的切合度
第二部分 工作小结
每一项职责范围，自己所达到的预期，总体概述，例如销售的手段、方式方法。遇到的问题和解决方案。客户满意度。部门间协调。市场洞察力。
第三部分 第二年工作重点
希望达到的预期，自身的素质修养的提高，职业生涯规划。
第四部分 对公司发展的建议
企业现状、针对公司组织架构、团队建设、销售力量、公司福利提出合理化建议